“縱觀歷史、全球，沒有一個組織如中國共產(chǎn)黨一般，始終不忘初心、砥礪前行，激勵著一代又一代人，尤其是熱血青年和現(xiàn)代事業(yè)偉大建設(shè)者們以實干為起點，以手頭活為基礎(chǔ)，聚力建小家，為社會為人類貢獻(xiàn)力量，實現(xiàn)自我理想。”第一批以民營企業(yè)家身份參加黨代會的黨的十六大代表，遠(yuǎn)東控股集團創(chuàng)始人、董事局主席、黨委書記蔣錫培在今年7月1日，公司黨員培訓(xùn)大會上與公司全體黨員分享了這段話。

　　遠(yuǎn)東控股集團紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立96周年暨黨員發(fā)展·培訓(xùn)大會上
蔣錫培作總結(jié)發(fā)言

　　從手工小作坊起家，歷經(jīng)32年發(fā)展成今天年營業(yè)收入近500億元的大型企業(yè)集團，覆蓋從集團總部到生產(chǎn)、營銷一線的近700名黨員，成為遠(yuǎn)東發(fā)展的紅色基因，引領(lǐng)著遠(yuǎn)東實業(yè)宏圖的跨越發(fā)展。

　　從1992年的第一次改制，蔣錫培主動戴上了“紅帽子”，把企業(yè)改制為鄉(xiāng)辦企業(yè)，把積累了約500萬元的資產(chǎn)劃歸鄉(xiāng)集體所有開始，到后來的第五次改制，遠(yuǎn)東順應(yīng)了中國經(jīng)濟改革的五次浪潮：溫州模式、蘇南模式、國有大中型企業(yè)改革、完善法人治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)資本運營，成為中國企業(yè)改制標(biāo)本及反映中國民營經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟復(fù)興歷程的標(biāo)桿案例，每一次改制遠(yuǎn)東都找準(zhǔn)了激發(fā)企業(yè)活力、增強企業(yè)競爭力的關(guān)鍵點，使企業(yè)始終保持行業(yè)領(lǐng)先的發(fā)展速度，也一次又一次地印證了遠(yuǎn)東審時度勢，緊跟改革步伐、順應(yīng)國家發(fā)展的決心。

　　遠(yuǎn)東的文化源于中國的傳統(tǒng)文化，遠(yuǎn)東的精神是所有遠(yuǎn)東人32年來不斷提煉的、付諸努力的、更是要發(fā)揚光大的精神，“五創(chuàng)精神”、“工匠精神”、“利他精神”等，都是遠(yuǎn)東“創(chuàng)造價值，服務(wù)社會”企業(yè)宗旨的體現(xiàn)，這與黨“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨是高度一致的。

　　9月末，《中共中央國務(wù)院關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》對外發(fā)布。中國正站在推動新一輪發(fā)展的歷史關(guān)頭，具有蓬勃生機和旺盛活力的企業(yè)家隊伍，被賦予了全新的歷史使命。作為正和島江蘇島鄰機構(gòu)的聯(lián)席主席，他第一時間在正和島內(nèi)部會議上帶領(lǐng)企業(yè)家學(xué)習(xí)中央文件精神，“企業(yè)家擔(dān)負(fù)著重任，應(yīng)該保持原有的精神，即需有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)富、創(chuàng)福精神，及誠信意識與共享精神等。這也時刻要求企業(yè)家為首的企業(yè)團隊能審時度勢，面對未來，實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，來適應(yīng)時代。企業(yè)家的重大使命不僅要把我們這一代應(yīng)該做的事情做好，還需為下一代創(chuàng)造更美好的環(huán)境，讓企業(yè)家群體得到社會更多的重視與認(rèn)同。”

　　在接受新華網(wǎng)記者采訪時蔣錫培特別強調(diào)，“中國的改革進(jìn)程需要更多能夠勇于肩負(fù)起社會責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)家，為改革走入深水區(qū)的中國經(jīng)濟注入更多活力。”

　　今天，十九大的順利召開，習(xí)近平總書記鼓舞人心的報告，提振精神、催人奮進(jìn)。“我們將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記的報告及系列講話，自覺在思想上、行動上以習(xí)總書記為核心的黨中央保持高度一致，并堅決貫徹落實新的發(fā)展理念，推動企業(yè)工作朝著質(zhì)量、效率、公平、可持續(xù)的方向發(fā)展。未來的5年，是中國真正從大到強的關(guān)鍵階段。正如習(xí)總書記所說，實現(xiàn)以‘兩個一百年’為奮斗目標(biāo)的偉大中國夢、實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，比歷史上任何時候都要接近。遠(yuǎn)東也是這樣，我們有實現(xiàn)夢想的底氣！”蔣錫培說。